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中国移民迎来新选择 德国将推出《移民法》

责编柏舟 2018/11/30 9:47:241684
摘要 在诸多热门的移民目标国家中,德国算不上热门,也不算冷门。这当然和德国还没有真正意义上的《移民法》有关。然而据鹿豹座平台了解,其最近也将推出新的《移民法》,从而扭转这一现状。这对部分想移民德国的人来说,算是一件好事。亮点多多的新《移民法》到目前为止,德国在向…

在诸多热门的移民目标国家中,德国算不上热门,也不算冷门。这当然和德国还没有真正意义上的《移民法》有关。然而据鹿豹座平台了解,其最近也将推出新的《移民法》,从而扭转这一现状。这对部分想移民德国的人来说,算是一件好事。

 

亮点多多的新《移民法》

到目前为止,德国在向申请工作永久居留的申请者发放“蓝卡”时,对申请者的年收入有一定的要求。据现有标准,所有非欧盟申请者的最低工资不得低于每年5.2万欧元,对于自然科学、数学、工程、IT领域和医生等人才短缺领域的申请者来说,这一标准可以降至每年4.056万欧元。政策制定者希望通过这种设定最低工资的方式吸引高级专业人才进入。

如今,德国新的《移民法》草案没有对最低工资作出硬性规定。在德国从事海外资产配置业务的投资移民高级顾问Selina Wang认为,这是新《移民法》的最大亮点。因为对于有技术移民意愿的中国申请者来说,他们不用必须找到工资丰厚的职位就可以实现技术移民。但Selina Wang也指出,到目前为止,德国各地的移民局在审批投资者签证及永久居留申请时,都没有一个具体量化和统一的标准。很多时候要看地方移民局的办事人员自身对政策的解读。她希望,新《移民法》可以结束这种凡事要看移民审查官员心情的现状。

德国《移民法》草案的另一大亮点是:取消了目前针对非欧盟国家就业申请者的所谓“优先审核”限制。到目前为止,一个非欧盟地区申请者在德国哪怕找到了雇主,签署了工作合同,仍然需要得到德国劳工局的认可。劳工局会审查在欧盟以及德国范围内有没有类似的人才或待业人员能够从事相关工作。只有在欧盟范围内无法找到合适从业者的情况下,德国劳工局才会向非欧盟国家申请者发放工作许可。新的《移民法》取消了这一审核制度。

沈媛律师认为,这是德国移民政策思维的一种转变。以前的思路是官方需要先审核德国经济是否需要申请者进入就业市场。而新草案的思路则是只要申请者能找到工作,就证明德国经济是需要他们的。

为求职者降低门槛

德国新《移民法》也大大降低了非欧盟国家就业者进入德国寻找就业机会的门槛。规定有专业背景的人才或高校毕业生,可以在没有得到具体就职邀请的情况下,进入德国半年寻找工作。但前提是他们在此期间不能申请领取社会福利,而且具备从事其专业背景职业所必须的德语水平。

新法将掀起中国移民潮

包括Selina Wang、沈媛律师、移民律师卡艺在内的专业人士相信,如果德国《移民法》的草案内容最终具备法律效力,而且其辅助性条款都能够保障实施的话,会引发从中国申请赴德求职以及工作移民的人数大幅增加。

新的《移民法》允许申请者在德国就业的前提,是他们能够在德国找到工作岗位。而对于生活在中国的普通民众来说,目前还很缺乏提供德国就业信息的平台。而且如果想让新的政策能够吸引中国专业人士申请,就必须扩大现有的在中国学习德语的可能性。

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